الأحد، 31 مارس 2019

حقيبة ﻣﻬﺎرة اﻟﺘﺪرﯾﺲ اﻹﺑﺪاﻋﻰ

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

يعــد التــدريس الإبــداعى أحــد متطلبــات العــصر الحــديث، حيــث يتطلــب هــذا
العــصر عقــولا مبدعــة قــادرة علــى مواجهــة التحــديات المختلفــة فــى شــتى المجــالات،
وتنمية الإبداع لدى التلاميذ يتوقف تحقيقه بدرجة كبيرة على المعلم، فهو القـادر علـى
تنـاول المـنهج علـى المـستوى التنفيـذى، وسـيظل غيـر قـادر علـى التـدريس فـى إطـار
الإبـداع إلا إذا تمكـن مـن الإبـداع فكـرا وسـلوكا ووجـدانا، وتمكـن مـن مهـارات التـدري

الإبداعى









المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  1. الوحدة التدريبية الأولى :
  1. الوحدة التدريبية الثانية :
  1. الوحدة التدريبية الثالثة :
  • فيديو تدريبي .
  • تمرين رقم 1-1-2.
  • سمات المتعلم المبدع.
  • سمات المعلم المبدع.
  • تمرين رقم 2-1-2.
  • آليات التدريس الابداعي.
  1. الوحدة التدريبية الرابعة :
  • فيديو تدريبي .
  • تمرين رقم 1-2-2.
  • التدريس بالمجاز والتشبيه.
  • التدريس بالاثارة والعشوائية.
  • تمرين رقم 2-2-2.
  • التدريس بالقبعات الستة .
  • التدريس باستخدام التخيل .
  • التدريس باستخدام الخرائط الذهنية والمعرفية.
مدة الحقيبةالتدريبية :-
        عدد الأيام:
         يومان تدريبيان
       عددالجلسات:
       4 جلسات
      عدد الساعات:
      8 ساعات

فى الإونة الاخيرة زاد الاهتمام بالمتعلم وكيفية تعليم اللغة العربية للأطفال وتفعيل دوره والاهتمام بالاساليب التي تشجعه على التفكير السليم ، وتحصيل المعلومات بالعقل والحس معاً وتنمية قدرته على الاستقصاء وحل المشكلات التي تواجيه في حياته . ويتطلب هذا الاهتمام استخدام اتجاهات حديثة في التدريس.

وحيث ان الهدف الاساس من تعليم اللغة العربية هو اكساب المتعلم القدرة على الاتصال اللغوي الواضح السليم سواء كان هذا الاتصال شفويـــاً ام كـتـابـيــــاً ، وهذا لايتم إلا من خلال الفنون الاربـعة التي تتفرع منها اللغة العربية وهي ( الاستماع والكلام والقراءة والكتابة ).

شركة رؤية تقدم لكم حقيبة تدريبية (حقيبة الأساليب الحديثة فى تدريس الاملاء)










المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :
  1. الوحدة التدريبية الأولى :
  • افتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبى.
  • تمرين رقم 1-1-1.
  • مفهوم الاملاء.
  • اهداف تدريس الاملاء .
  • تمرين رقم 2-1-1.
  • التوجهات النظرية العامة لتدريس الإملاء.
  1. الوحدة التدريبية الثانية :
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1-2-1.
  • أنواع الإملاء وطريقة تدريس كل نوع.
  • تمرين رقم 2-2-1.
  • واقع تدريس الاملاء.
  • ضوابط اختيار نص الاملاء.
  1. الوحدة التدريبية الثالثة :
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1-1-2.
  • الخطأ الاملائي واسبابه .
  • مقترحات للتغلب علي  ضعف الاملاء.
  • أهمية تدريس  الاملاء.
  •  تمرين رقم 2-1-2.
  • اساليب تدريس الاملاء التقليدية..
  1. الوحدة التدريبية الرابعة :
  • فيديوتدريبي
  • تمرين رقم 1-2-2.
  • الاساليب الحديثة في تعليم الاملاء لمتعلمي اللغة العربية.
  • نموذج استراتجيات كيجن للتعلم النشط في تدريس الإملاء .
  • درس تطبيقي في تدريس الاملاء.
  • تمرين رقم 2-2-2

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يومان تدريبيان
       عددالجلسات:
       4 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة



حقيبة ﻃﺮﯾﻘﮥ ﻋﻤﻞ اﻻﺳﺘﺒﯿﺎن اﻻﻟﮑﺘﺮوﻧﻰ

مقدمةالحقيبة التدريبية:
  الاستبيان من أكثر وسائل البحث العلمي استعمالا في جمع معلومات تتعلق بأحوال الأشخاص و ميولهم ، و هو عبارة عن استمارة تحوي عددا من الأسئلة يتوجب على كل مشارك الإجابة عنها بنفسه. و بحسب نوع الإجابة، فقد يمر علينا استبيانات كثيره للطلاب في مرحله الدراسه او في مكان العمل حيث يتم ذالك لدراسه مستوى الرضاء الوظيفى

      ونقدم لحضراتكم خلال هذه الحقيبة التدريبية طريقة عمل استبيان الكترونى  ومن خلال هذا الدليل والتركيز على الحلول المقترحة







المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  • الوحدة التدريبية الاولى : مقدمة عامة عن الاستبيان الكترونى
  • افتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبى (  الاستبيان ) .
  • مقدمة حول الاستبيان الالكترونى
  • تعريف الاستبيان الالكترونى 
  • أهمية الاستبيان الالكترونى
  • تمرين رقم 1-1-1.
  • مميزات وعيوب الاستبيان الالكترونى  
  • فوائد الاستبيان الالكترونى
  • أنواع الاستبيانات الالكترونية
  • تمرين رقم 2-1-1.

مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      4 ساعات


حقيبة الاعلام الخفى

يعد "الإعلام الخفي" هى وسيلة من وسائل الاتصال وهو أكثر حيوية وجراءة وخرقاً للقواعد والأعراف المتداولة عن الإعلام الرسمي.. حيث يتم من خلاله نقل الأخبار والأفكار بلا ضوابط أو رقابة أو توثيق للمصدر.. يصعب مراقبته أو مكافحته كون آلاف الأفراد (المجهولين) يشاركون في صنعه ونشره وإعادة صياغته، لمعرفة كل ما يخص الإعلام الخفى وماهو دور الاعلام في المجتمع وتاثير وسائل الاعلام على المجتمع توجودونه داخل الحقيبة التدريبية الإعلام الخفى المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية







المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  1. الوحدة التدريبية الأولى :
  • إفتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبي .
  • مقدمة.
  • تمرين رقم1-1-1.
  • مفهوم الاعلام.
  • مفهوم سائل التواصل الاجتماعي .
  • أهمية الاعلام ووسائل الاعلام.
  • تمرين رقم 2-1-1.
  • مقارنه بين الاعلام الجديد والقديم.
  1. الوحدة التدريبية الثانية :
  • فيديو تدريبي .
  • تمرين رقم 1-2-1.
  • مفهوم الرسائل الخفية .
  • كيف يتم التقاط اللاوعي للرسائل الخفية.
  • تمرين رقم 2-2-1.
  • أمثلة للرسائل الخفية في مجال الاعلانات .
  • كيف نحمي انفسنا من الاعلام الخفي .

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      12 ساعة

الاثنين، 18 مارس 2019

حقيبة جدارات مدير المدرسة

مقدمة:

عند ذكر مسمى القائد الفعال فى العملية التعليمية أمامك فمن المؤكد بأن جميع هذه الاسئلة ستدور داخل ذهنك سريعا فتجد نفسك تلقائيا تفكر بمن هو القائد الفعال و كيف يبدو هذا القائد وما هى صفاته ،وما هى أهم الخصائص التى يجب أن يتميز بها هذا القائد التربوى ،وما الذى يجب أن يتوفر لهذا الشخص كى نستطيع القول بأنه بالفعل قائد تربوى فعال، وماهى مهام هذا الشخص ،وكيف يكون الطريق الأنسب لتوظيفه ليكون قائد تعليمى مبهر له أثر فى العملية التعليمية برمتها ؟






فى البداية دعونى اوضح لكم من هو القائد الفعال:

القائد الفعال هو ذلك القائد التربوي الذي يستطيع بحنكته الإدارية أن يوظف المعلمين والعاملين والتلاميذ والآباء بل والمجتمع بأكمله لتحقيق ما تصبو إليه العملية التعليمية التربوية

 وهذا لا يتحقق للمدير ما لم يكن ذا وعي لكافة جوانب عمله حريصاً على تطوير ذاته وأساليبه قادراً على التطوير والتنفيذ والتعامل التربوي السليم مع الجميع

 ولكي يتحقق ذلك يجب أن يتوفر لديه عدة جدارات مهمة سواء جدارات تعليمية او جدارات توظيفية ولمعرفة هذه الجدارات والإجابة عن جميع هذه الأسئلة وأكثر باستفاضة كاملة سوف تجدونها داخل الحقيبة التدريبية المتميزة حقيبة جدارات قائد المدرسة المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية 

المحتويات الفنية للحقيبة:
  • الوحدة التدريبية الأولى:
  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • ما هي الجدارة.
  • خصائص الجدارة.
  • تمرين رقم 2.
  • كيف يبنى نموذج الجدارة الوظيفي.
  • تمرين رقم 3.
  • أهمية نموذج الجدارة الوظيفية..
  • الوحدة التدريبية الثانية:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • خرافات حول الجدارة.
  • التعامل بمفهوم الجدارات.
  • تمرين رقم 2.
  • كيفية تطوير أدائك.
  • تمرين رقم 3.
  • تعريف الجدارات العشر.

  • الوحدة التدريبية الثالثة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • اكتشف قدراتك.
  • القواعد الذهبية في التطوير.
  • تمرين رقم 2.
  • جدارة الاستقامة والأمانة.
  • مهام تَبني مهاراتك..
  • الوحدة التدريبية الرابعة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • جدارة التحكم بالذات.
  • تمرين رقم 2.
  • مهام يجب عليك القيام بها.
  • تمرين رقم 3.
  • جدارة التوجة نحو الإنجاز.
  • مهام تَبني مهاراتك.
  • الوحدة التدريبية الخامسة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • جدارة تفهُّم الآخرين.
  • تمرين رقم 2.
  • خطوات تعزيز طرق تفهُّم الآخرين.
  • جدارة تحفيز الآخرين.
  • تمرين رقم 3.
  • مهام تعزّز جدارتك.
  • الوحدة التدريبية السادسة:
  •  فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1
  • جدارة إدارة الصراع.
  • تمرين رقم 2.
  • طرق تطوير جدارة إدارة الصراع.
  • عزِّز من آليات إدارة الصراع مع الآخرين.
  • تمرين رقم 3.
  • الوحدة التدريبية السابعة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1
  • جدارة  التأثير والإقناع.
  • تمرين رقم 2.
  • خطوات تعزيز طرق التأثير وإقناع الآخرين.
  • جدارة المهارات الوظيفية.
  • تمرين رقم 3.
  • الوحدة التدريبية الثامنة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • جدارة إدارة العمليات.
  • تمرين رقم 2.
  • مهام أساسية في إدارة العمليات.
  • جدارة الشجاعة الإدارية.
  • تمرين رقم 3.

 مدة الحقيبة:-
        عدد الأيام:
        4 أيام
       عددالجلسات:
       8 جلسات
      عدد الساعات:
      16 ساعة

ولرؤية ومعرفة المزيد من حقائب تدريبيبة وما هى أهم التطورات التى طرئت فى مجال الحقائب التدريبية وما هى الحقائب التدريبية الأكثر مبيعا الآن يمكنكم الضغط فقط على كلمة حقيبة تدريبية 

الأحد، 17 مارس 2019

حقيبة معلم العصر الرقمى

مقدمة حقيبة تدريبية حقيبة معلم العصر الرقمى:
نظرا لما يحدث من تطور هائل فى التعليم الرقمى اليوم ولمعرفة العلاقة بين العصر الرقمى والتعليم وما ينبغى على المعلم اتقانه ليواكب هذه التغييرات الحديثة والمطورة ليصبح بهذا معلم العصر كان ولا بد من دراسة هذه المواضيع بعناية ودقة لمعرفة كيفية الاستفادة من هذا التطور على اكمل وجه











في ظل هذه التطورات السريعة والمتلاحقة للتكنولوجيا في العصر الرقمي، كان لابد أن تتغير أدوار المعلم التقليدية التي كانت تركز على التلقين، وتعتبره المصدر الرئيسي للمعلومات، إلى أدوار جديدة تتناسب مع تغيرات العصر الرقمي.

ومن هنا، تنبع أهمية وضرورة إكساب المعلم لمهارات تمكنه من التفاعل بإيجابية مع نوعية التعليم التي يفرضها العصر الرقمي ليكون قادراً على فهم علوم العصر وتقنياته المتطورة بشكل مستمر، وتوظيفها التوظيف الأمثل في العملية التعليمية، وعرض المادة التعليمية بطريقة متميزة، وهذا يتطلب ضرورة إعداد وتدريب المتعلمين على كيفية توظيف هذه التقنيات في العملية التعليمية ، وامتلاك استراتيجيات التدريس والتقويم المناسبة للتعامل مع تعليم العصر الرقمي.


المحتويات الفنية للحقيبة:
  • الجلسة التدريبية الأولى :
  • افتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبى.
  • تمرين .
  • مقدمة فى العصر الرقمى .
  • مفهوم التعلم الرقمى .
  • تمرين .
  • لماذا التعلم الرقمى .
  • خصائص التعلم الرقمى .
  • تمرين .
  • المعلم الرقمى .
  • الجلسة التدريبية الثانية :

مدة الحقيبة:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      4 ساعات

السبت، 16 مارس 2019

مقدمة:

تكنولوجيا التعليم  تعريفها هي منظومةٌ مُتكاملة تُعدّ وتقوّم العمليّة التعليميّة لتحقيق أهداف موضوعيّة باستخدام أحدث الأبحاث التعليميّة عن طريق استخدام الموارد البشريّة وغير البشريّة لإضفاء جوٍّ من التعلّم المثمر، وإكسابه المزيد من الفاعليّة والتّأثير للوصول إلى الأهداف المرجوّة من التعلّم

من أهداف تكنولوجيا التعليم :1- إنها تساعد على تقوية الشخصية للطالب. -2 تساعده على التعلم الذاتي. -3تنمي التفكير الإبداعي.-4 الإدراك الحسي : حيث تقوم الرسوم التوضيحية والأشكال بدور مهم في توضيح اللغة المكتوبة للتلميذ . -5 الفهم : حيث تساعد وسائل تكنولوجيا التعليم التلميذ على تمييز الأشياء. -6 التفكير : تقوم وسائل تكنولوجيا التعليم بدورٍ كبيرٍ في تدريب التلميذ
لمعرفة كل ما يخص تكنولوجيا التعليم أهداف تكنولوجيا التعليم وماهى أهم تطبيقات تكنولوجيا التعليم وأثر التكنولوجيا فى التعليم اليوم وكيفية الاستفادة منها تجدونه داخل الحقيبة التدريبية المتميزة حقيبة تكنولوجيا التعليم المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية


المحتويات الفنية للحقيبة:
  1. الوحدة التدريبية الاولى:
  • مفهوم تكنولوجيا التعليم .
  • تكنولوجيا التعليم ومصادر التعلم فيها .
  • تطور مفهوم تكنولوجيا التعليم .
  • أهمية تكنولوجيا التعليم في العملية التعليمية .
  • دور تكنولوجيا التعليم في مواجهة المشكلات التربوية المعاصرة .
  • دور تكنولوجيا التعليم في معالجة مشكلات التعليم  .
  • تمرين .
  1. الوحدة التدريبية الثانية :
  • مكونات تكنولوجيا التعليم .
  • استخدامات الكمبيوتر في التعليم والتعلم .
  • مجالات استخدام الكمبيوتر في التعليم .
  • أهمية الكمبيوتر فى التعليم بالمدارس .
  • فوائد الكمبيوتر فى التعليم .
  •  مميزات الكمبيوتر في مجال التعليم والتعلم .
  • تمرين .
  1. الوحدة التدريبية الثالثة :
  • فيديو تدريبى .
  • تعريف التعليم الالكتروني .
  • أهمية التعليم الالكترونى .
  • أهداف التعليم الالكتروني .
  • مميزات وفوائد التعليم الالكتروني في العملية التعليمية .
  • استراتيجيات التعليم الالكترونى .
  • أنواع التعليم الإلكتروني  .
  • نظام إدارة التعليم الإلكتروني .
  1. الوحدة التدريبية الرابعة :
  • فيديو تدريبى .
  • لماذا الايباد فى العملية التعليمية .
  •  طريقة استخدام الآيباد في الفصل الدراسي .
  • عشرة أفكار رائعة لاستخدام الآيباد Ipad في التعليم .
  • مزايا استخدام الأيباد في العملية التعليمية .
  •  شرح خطوات توصيل الايباد بالبرجكتور .
  •  اهم البرامج لاستخدام الايباد كوسيلة تعليمية .
  • تمرين .
  1. الوحدة التدريبية الخامسة :
  • فيديو تدريبى .
  • مقدمة .
  • تاريخ تطور السبورة الذكية .
  • مفهوم السبورة الذكية .
  • الأهمية التاريخية لسبورة التفاعلية .
  • مكونات السبورة التفاعلية .
  • وظائف السبورة التفاعلية .
  • أنواع السبورة التفاعلية .
  1. الوحدة التدريبية السادسة :
  • فيديو تدريبى .
  • متطلبات تشغيل السبورة الذكية .
  •  أهميتها بالنسبة للعملية التربوية .
  • أهميتها بالنسبة للمعلم .
  • أهميتها بالنسبة للطالب .
  •  إمكانياتها التقنية .
  •  التطبيقات التربوية والسبورة التفاعلية .
  •  أبرز الإيجابيات للسبورة التفاعلية .
  •  عيوب السبورة التفاعلية .
  • تمرين .
  1. الوحدة التدريبية السابعة :
  • فيديو تدريبى .
  • أدوار المعلم في ظل تقنيات التعليم .
  •  دور طرق وأساليب التدريس  .
  • المتطلبات التى ينبغى توافرها فى المعلم فى ظل تكنولوجيا التعليم .
  •  حقوق المعلم وواجباته .
  • أهمية تكنولوجيا بالنسبة للمعلم .
  •  مقارنة بين دور المعلم في التعليم التقليدي وبين دور المعلم في ضوء تكنولوجيا التعليم .
  1. الوحدة التدريبية الثامنة :
  • فيديو تدريبى .
  • دور الإدارة المدرسية  في توظيف التكنولوجيا .
  •  ادوار ومهام اخصائى تكنولوجيا التعليم" .
  •  دور المشرف التربوي في توظيف التكنولوجيا .
  •  دور المتعلم فى ظل تكنولوجيا التعليم  .
  •  دور أولياء الأمور في توظيف التكنولوجيا .
  • تمرين .
  1. الوحدة التدريبية التاسعة :
  • فرص استخدام الألعاب التعليمية في تعلم الرياضيات .
  • فرص التعليم الفردي .
  • أساليب التعلم التعاوني .
  • فرص تنمية مهارات التفكير .
  • مبدأ التقنيات التربوية في تعليم الرياضيات  .
  • معايير تكنولوجيا تعليم وتعلم رياضيات المرحلة الابتدائية .
  • استخدام الحاسوب في تدريس الرياضيات .
  • هذه بعض نماذج تدريس الرياضيات بواسطة الحاسوب .
  • طرق استخدام الكمبيوتر في تدريس الرياضيات .
  1. الوحدة التدريبية العاشرة :
  • فيديو تدريبى .
  • تطبيقات والعاب رياضية لتعلم الرياضيات للاطفال  .
  • اهم التطبيقات والالعاب لتعلم الرياضيات للابتدائى .
  • تجربة مصرية فى التعليم الالكترونى .
  • مراجعة سريعة .
  • مناقشات .

 مدة الحقيبة:-        عدد الأيام:        5 أيام       عددالجلسات:       10 جلسات      عدد الساعات:      20 ساعة



حقيبة المدراء الشباب

وتتلخص المهارات الإدارية للمدراء الشباب بقدرة الشباب على القيام بالمهام والأنشطة الإدارية المنوطة بالمنصب الإداري الموكل لهم، ويستطيع الشباب إمتلاك هذه المهارات من خلال إستخلاص المعرفة والتعلم والخبرة العملية. وتساعد هذه المهارات المدراء بالحفاظ على كفاءة العمل، وإدارة الموظفين بشكل فعال أثناء قيامهم بواجباتهم. نناقش بأستفاضه تلك المهارات ونتناول أهم ما يخص المدراء الشباب.


أهم عناصر الحقيبة:

افتتاح البرنامج والتعارف.
نشاط تدريبى.
مفهوم الريادة.
خصائص الريادة.
مميزات الريادة.
مفهوم الادارة الإستراتيجية.
نشاط تدريبى.
مراحل الادارة الاستراتيجية
مفهوم القيادة.
خصائص القيادة.
أهمية القياددة.
نشاط تدريبى.
صفات القائد.
وظائف و مقومات السلوك القيادى.
وجبات وحقوق القائد.
نماذج ناجحة للقادة.
التحديات التي تواجه القيادة.
فيديو تدريبى.
نشاط تدريبى.
مفهوم التنمية الاجتماعية.
عناصر التنمية الاجتماعية.
أهداف التنمية الاجتماعيّة
نشاط تدريبى.
استراتيجيات التنمية.
مرتكزات التنمية الاجتماعيه.
فيديو تدريبى.
نشاط تدريبى.
دور الشباب في التنمية.
نشاط تدريبى.
واقع التنمية في المجتمع.
علاقةُ الشَّبابِ بالتنميةِ.
أهمية دور الشباب.
نشاط تدريبى.
فيديو تدريبى.
مفهوم الابداع.
الفرق بين الابداع والابتكار.
نشاط تدريبى.
مستويات الابداع.
كيف نبتكر إجتماعياً.
فيديو توضيحى للحقيبة:



السبت، 9 مارس 2019

الأسرة والمجتمع


الأسرة والمجتمع


الأسرة هي نواة المجتمع تنشأ من علاقة زوجية على الوجه الشرعي الذي من أهدافه تكوين أسرة أساسها المودة و الرحمة و التعاون و إحصان الزوجين و المحافظة على الإنسان.