الثلاثاء، 21 مايو 2019

حقيبة التعامل مع انماط الشخصيات المختلفة وتقويم السلوك الطلابى

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
مقدمة حقيبة تدريبية:

خلق الله عزوجل البشر وجعل بينهم فروقاً واختلافات في جميع الخصائص لكل منهم، إذ إنّ لكلّ فرد خصائص معيّنة تميّزه عن غيره وتجعل منه فرداً مختلفاً، ومن ضمن هذه الأمور هي شخصيّة الفرد، فالشخصية هي عبارة عن الأطر العامّة التي تشتمل على كل خصائص الإنسان في صورة ديناميكية، وبالرغم من وجود تشابه في الخصائص العامة لأنواع الشخصيات بين البشر إلا أنّ لكلّ فرد أوجه معيّنة تميّزه عن غيره من الأفراد في المجتمع فشخصية الإنسان كبصمته، هي التي تجعل منه فرداً مختلفاً ومتميّزاً، ولشخصيّات البشر أنواع كثيرة سنتعرّف عليها وعلى كيفية التعامل معها من خلال هذه الحقيبة التدريبية المتميزة المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية وكيفية عمل تقويم للسلوك الطلابى

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  • الوحدة التدريبية الاولى :
  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الشخصية
  • انماط الشخصيات
  • تمرين رقم 1
  • أهمية دراسة انماط الشخصيات
  • الوحدة التدريبية الثانية :
  • نظرية ايزنك Eysenck في سمات الشخصية
  • مقياس ايزنك لسمات الشخصية
  • مقياس السلوك العدوانى
  • تقويم السلوك الطلابى

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      4 ساعات

حقيبة القياس والتقويم الصفى

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
مقدمة حقيبة تدريبية:

لنجاح عملية التقويم التربوي لا بد من توفر بعض الأسس الهامة من اجل ان يحقق التقويم التربوي أهدافه، ويمكن تحديد أهم أسس التقويم التربوي لمعرفة هذه الاسس وكيفية تطبيقها تجدونها داخل الحقيبة التدريبية المتميزة حقيبة القياس والتقويم الصفى المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  • الوحدة التدريبية الاولى :
  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • مفهوم القياس والتقويم  .
  • الاهداف التعليمية مفهومها وصياغتها .
  • تمرين رقم 2 .
  • اهمية الاهداف التعليمية فى العملية التعليمية .
  • مجالات الاهداف التعليمية ومستوياتها .
  • تمرين رقم 3 .
  • تصنيف بلوم للأهداف المعرفية  .
  • الوحدة التدريبية الثانية :.
  • فيديو تدريبي.
  • الاهداف السلوكيه ( مفهومها – مكوناتها – صياغتها )..
  • تمرين رقم 1 .
  • دور الاهداف السلوكية فى العملية التعليمية .
  • تمرين رقم 2 .
  • تصنيف بلوم للأهداف السلوكية  .
  • تمرين رقم 3 .
  • الوحدة التدريبية الثالثة :
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • ابعاد التعلم لمارزانو فى العملية التربوية  .
  • تمرين رقم 2 .
  • اغراض القياس والتقويم الصفى .
  • ادوات القياس والتقويم الصفى .
  • تمرين رقم 3.
  • الوحدة التدريبية الرابعة :
  • فيديو تدريبي.
  • مجالات التقويم .
  • تمرين رقم 1 .
  • انواع التقويم .
  • تمرين رقم 2 .
  • تقويم عمليات التعليم والتعلم .
  • تمرين رقم 3 ..
  • الوحدة التدريبية الخامسة :
  • فيديو تدريبي.
  • التقويم التكوينى مفهومه وشروطه .
  • تمرين رقم 1
  • معايير التقويم التكوينى .
  • تمرين رقم 2.
  • ماهو جدول المواصفات  .
  • كيفية اعداد جدول المواصفات .
  • تمرين رقم 3 .
  • الوحدة التدريبية السادسة :
  •  فيديو تدريبي.
  • تمرين رقم 1.
  • التقويم باكتساب المهارات  .
  • تمرين رقم 2.
  • مهارات التدريس اللازمة للتقويم .
  • معايير جودة التقويم  .
  • تمرين رقم 3.
  • معاير جودة اداة التقويم.

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة

حقيبة التعلم للاتقان

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
مقدمة حقيبة تدريبية:
تتصف مداخل التعلم للإتقان بالمرونة ومراعاة الجوانب الإنسانية والتربوية، كما يمكنها تزويد التلاميذ بالمهارات اللازمة للنجاح في مجتمع مفتوح، وهي مداخل تنسجم مع قيم المجتمع الديمقراطي حيث يمتلك كل طفل في مجتمع كهذا الحق في تعلم ما تقدمه المدرسة ، كما تتحمل المدرسة فيه المسؤلية في أن ترى أن ما تقدمه من تعليم قد تعلمه الطلبة الملتحقون بها.
لهذا نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبةالتعلم للاتقان المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية 

المحتويات الفنية للحقيبة:
الوحدة التدريبية الاولى:
  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبي.
  • نشأة التعلم للإتقان.
  • تمرين ۱.
  • مفهوم التعلم للإتقان.
  • مفهوم استراتيجية التعلم للإتقان.
  • الافتراضيات التي يقوم عليها التعلم للإتقان.
  • تمرين2.
  • الوحدة التدريبية الثانية:
  • فيديو تدريبي.
  • خصائص التعلم للإتقان.
  • مبادئ التعلم للإتقان.
  • عناصر التعلم للإتقان.
  • لماذا ظهرت استراتيجية التعلم للإتقان.
  • تمرين1.
  • الوحدة التدريبية الثالثة:
  • فيديو تدريبي.
  • مراحل استراتيجية التعلم للإتقان.
  • خطوات تنفيذ استراتيجية التعلم للإتقان.
  • تمرين 1.
  • العوامل التي تساعد في نجاح التعلم للإتقان.
  • أهمية استراتيجية التعلم للإتقان.
  • الوحدة التدريبية الرابعة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين 1.
  • اجراءات التدريس في ضوء المدخل الإتقاني.
  • نموذج كارول للتعلم بإتقان.
  • تمرين2.
  • استراتيجية كيلر لإتقان التعلم
  • الوحدة التدريبية الخامسة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين1.
  • استراتيجية بلوم لإتقان التعلم.
  • تمرين2.
  • التقويم في استراتيجية التعلم للإتقان.
  • الوحدة التدريبية السادسة:
  • فيديو تدريبي.
  • تمرين1.
  • عيوب استراتيجية التعلم للإتقان.
  • كيف يمكن التغلب على عيوب استراتيجية التعلم للإتقان.
  • تمرين2.
  • نتائج تطبيق استراتيجية التعلم للإتقان.


مدة الحقيبة:-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة


حقيبة ورقة عمل الضعف اللغوى وطرق علاجة

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
مقدمة حقيبة تدريبية:

يعاني الكثير من الطلاب من مشاكل تتعلق بالدراسة، ومن بين هذه المشاكل هي ضعف القدرة على القراءة والكتابة، والتي تكون نتيجةً لأسباب مختلفة؛ لذلك سوف نتناول هنا الأسباب التي تؤدي إلى كلٍ من الضعف القرائي والكتابي، ومجموعة من الاقتراحات التي تساعد على التخفيف من هذه المشكلة.
لهذا نقدم لكم ورقة عمل تدريبية متميزة ورقة عمل الضعف اللغوى وطرق علاجه المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية 


المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

مقدمة

مداخل إلى أسباب الضعف اللغوي وطرق علاجه

أسباب ضعف الطلبة فى اللغة العربية.

أهداف تدريس القراءة العربية

علاج ضعف اللغة العربية لدى الطلاب

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      4 ساعات


حقيبة معالجة الافراط فى استخدام الاجهزة الالكترونية والذكية

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الهدف العام من الحقيبة التدريبية:

ادراك المشاركين اهمية التطلع التكنولوجى وايجابياته وسلبياته كما يستشعرو رقابة الله لهم فى كل وقت وحين  

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

بنهاية الحقيبة التدريبية يتوقع من المشارك بأذن الله إن :

  • يحدد ماهية التكنولوجيا قديما وحديثا .

  • يدرك اهمية التطلع التكنولوجى فى حياتنا   .

  • يفهم ايجابيات وسلبيات التطلع التكنولوجى ( الحدين ).

  • يطبق كيفية استغلاله لكل مايفيده من التطلع التكنولوجى .

  • يستشعر وجود الله ورقابته له فى كل وقت وحين   .

  • يدرك ان الكشف عن الاخطاء اول طريق النجاح ورضا الله  .

  • يتمكن من مقاومة نفسه عن كل شئ خطأ فى التطلع التكنولوجى 

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
  • الجلسة التدريبية الاولى :
  • إفتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبى .
  • هيا نتعرف على التكنولوجيا
  • التكنولوجيا مابين القديم والحديث
  • اشياء تتحها لنا التكنولوجيا 
  • الجلسة التدريبية الثانية :
  • فيديو تدريبي.
  • كيف تقتنى من التكنولوجيا مايفيدك
  • التطلع التكنولوجى سلاح ذو حدين خذ حذرك
  • استشعر مراقبة الله لك ( الله معك دائما )
  • الجلسة التدريبية الثالثة:
  • فيديو تدريبي.
  • هيا اكشف عن اخطاؤك
  • نفسك اللوامه
  • هيا قاوم نفسك ( انت تقدر )

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة



الاثنين، 20 مايو 2019

حقيبة القيادة الأكثر تحريكا

مقدمة:
تدور الحقيبة عن وحوار فاعل حول مفاهيم القيادة، والقائد المؤثر، مقومات بناء القيم في العمل الإشرافي، أساليب التحفيز في الميدان التربوي، تلا ذلك عرض تطبيقات من واقع الميدان تمثلت في أثر التحفيز في البيئة التربوية، والصفات القيادية ومالها من تأثير على سلوك الموظفات، وأهمية إبراز ثقافة الانضباط وتقدير المسؤولية والإنجاز في مجال العمل. 

وتلبية للخطة الاستراتيجية والتي من ضمنها تنمية الكفايات العلمية والمهنية لجميع المشرفات التربويات نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبة استراتيجيات التدريس لمادة الاجتماعيات المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية 


المحتويات الفنية للحقيبة:

  • إفتتاح البرنامج والتعارف .
  • فيديو تدريبي .
  • مقدمة .
  • تمرين رقم 1.
  • مفهوم القيادة الناجحة.
  • أهمية القيادة الفعالة.
  • متطلبات القيادة.
  • تمرين رقم 2
  • مصادر قوة القيادة وتأثرها.
  • تمرين رقم 3
  • فيديو تدريبى
  • القائد الناجح
  • صفات القائد الناجح
  • تمرين رقم 4
  • دور القائد فى نجاح فريق العمل.
  • القائد وادارة التغيير التربوى.
  • تمرين رقم 5
  • بناء القيم المشتركة بين القائد واتباعة
  • القائد الابداعى وصفاتة.
  • تمرين رقم 6
  • فيديو تدريبى
  • تأثير القائد على سلوك الموظفين.
  • القائد ونشر ثقافة الانضباط داخل الميدان التربوى.
  • القائد ذو الشخصية الجاذبة المؤثرة
  • تمرين رقم 7
  • ممارسة القائد للتحفيز
  • اساليب التحفيز فى المجال التربوى
  • تمرين رقم 8
  • فيديو تدريبى
  • ثمانية طرق لبناء الروابط بين القائد والاخرين.
  • ادوار ومهام القائد الابتكارى
  • تمرين رقم 9
  • دور القائد فى نجاح المدرسة.
  • القائد الملهم.
  • ثوابت استمرار القائد الملهم.
  • تمرين رقم 10
  • دور القائد فى تنمية الابداع لدى الموظفين
  • سر نجاح القيادة فى المؤسسات
  • الاخطاء التى يرتكبها القادة وطرق معالجتها.

 مدة الحقيبة:-
        عدد الأيام:
        3 أيام
       عددالجلسات:
       6 جلسات
      عدد الساعات:
      12 ساعة

حقيبة اعداد معلمة رياض الاطفال

مقدمة حقيبة اعداد معلمة رياض الاطفال:

عمل معلمة الروضة يتعلق بالطفل النامي ومهمتها تكاد تنحصر في توفير البيئة المناسبة والإرشاد المناسب للنمو السليم فتعمل على استكشاف قدرات الطفل ومواهبه والسماح لهذه القدرات والمواهب بالنمو والظهور، ثم تزويده بمهارات معينة منبثقة عن حاجاته في جو طليق يخلو من الكبت والإرهاق، حتى يظهر الطفل على حقيقته ويعطى صورة صحيحة عن نفسه تسمح لنا بمعرفته، لذا كان الواجب الأول لمعلمة الروضة هو إشاعة جو من الشعور بالأمن والاطمئنان في نفس الطفل ليشعر بحريته وقدرته على العمل والتعبير عن نفسه دون خوف ويكون دور المعلمة في هذا كله هو دور الملاحظ والموجه بطريق غير مباشر. وللمعلمة في الروضة تأثيراً بالغاً في شخصية الطفل قد يكون أكبر من تأثير المقربين للطفل، حتى أبويه، فالأطفال يتأثرون كثيراً وهم في مثل هذه السن بمظهرها، وشكلها، وحركتها، ومكانتها، وإشاراتها

لهذا نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبة اعداد معلمة رياض الأطفال المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية 
المحتويات الفنية للحقيبة:

الوحدة التدريبية الاولى

  • إفتتاح البرنامج والتعارف
  • فيديو تدريبي
  • مرحلة رياض الأطفال
  • أهمية مرحلة رياض الاطفال
  • رياض الاطفال فى المملكة
  • نشاط تدريبى.
  • خصائص النمو مرحلة رياض الاطفال
  • نشاط تدريبى.
  • ختام الجلسة
  • الوحدة التدريبية الثانية :
  • فيديو تدريبى.
  • نشاط تدريبى.
  • من هي معلمة الروضة
  • مسؤوليات معلمة الروضة
  • نشاط تدريبى.
  • معايير الجودة في أداء معلمة الروضة .
  • مناقشات
  • الوحدة التدريبية الثالثة :
  • معلمة الروضة والابتكار
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبى.
  • معلمة الروضة والفنون
  • معلمة الروضة والتربية البدنية
  • نشاط تدريبى.
  • التعامل مع المشكلات الصفية
  • فيديو تدريبي
  • الاتجاهات الحديثة في إعداد معلمة الروضة
  • الوحدة التدريبية الرابعة:
  • فيديو تدريبى
  • التعرف علي مفهوم السلوك دوافعه
  • نشاط تدريبى.
  • معايير تحديد السلوك السوي وغير السوي.
  • المظاهر والأسباب التي وراء سلوك الطفل.
  • أسباب حدوث السلوك غير المقبول.
  • نصائح للأم والمعلمة .
  • أساليب التوجية
  • نشاط تدريبى.

 مدة الحقيبة:-
        عدد الأيام:
        يومان تدريبيان
       عددالجلسات:
       4 جلسات
      عدد الساعات:
      8 ساعات