قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
مقدمة الحقيبة التدريبية :
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة أعمالها الفنية والتكنولوجية والمالية والإدارية وغيرها، وتعتمد على موارد بشرية وإدارية ومالية وبيئية، لذلك عندما تواجه هذه المؤسسات مشكلات ضخمة يتحتم عليها مراجعة هذه الهياكل وإعادة تخطيطها بصورة تمكنها من إدارة أكثر فاعلية لهذه الموارد الرئيسية.
وفي ظل المناخ التنافسي ومحدودية الأسواق التي تسمح لعدد محدود من المؤسسات بالبقاء يصبح التنافس هو العنصر الأعلى وخاصة مع تزايد الضغوط بسبب تحرير التجارة العالمية مما يجعل عنصري التكلفة والجودة هما محور البقاء، والوصول إلى التنافس في هذه العناصر هو الدور الحقيقي الذي تقوم به الإدارة.
ويتميز الفكر الإداري المعاصر بحجم متزايد من الأبحاث والدراسات والنظريات حول أهمية إعادة الهيكلة الإدارية بهدف تحرير الإدارة من الضغوط والقيود التي تحد من حركتها وفاعليتها، والاستجابة للتطور العلمي الحديث في مجال الإدارة، والذي يكمن في تحول الإدارة في المؤسسة من إدارة تنفيذية روتينية إلى إدارة تتميز بطابع التفكير والبحث والابتكار، والتنسيق والعمل بروح الفريق الواحد.
أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :
الجلسة التدريبية الأولى :
- تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
- فيديو تدريبي.
- مفاهيم أساسية عن التغيير
- خصائص إدارة التغيير
- الخطوات العشر الأساسية في إحداث التغيير التنظيمي
- نشاط تدريبي
- مراحل وإستراتيجيات عملية إدارة التغيير
- دور المدير في قيادة التغيير
- التغيير المخطط
- تطبيقات على مراحل عملية إدارة التغيير
الجلسة التدريبية الثانية :
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي
- مفهوم إدارة الأزمات
- مبادئ إدارة الأزمات
- مراحل نظام إدارة الأزمات
- مناهج وأساليب الإدارة المتقدمة للأزمات وقائياً وعلاجياً
- الخطوات المطلوبة في قيادات إدارة الأزمات
- حالة تطبيقية
الجلسة التدريبية الثالثة :
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي
- مفهوم فشل المؤسسة
- مراحل فشل المؤسسة
- نشاط تدريبي
- إمكانية التنبؤ بفشل المؤسسة
- استثمار قوة الفشل للمؤسسات
الجلسة التدريبية الرابعة :
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي
- مفهوم إعادة الهيكلة الإدارية للمؤسسات
- أسباب إعادة الهيكلة الإدارية للمؤسسات
- نشاط تدريبي
- أهداف إعادة الهيكلة الإدارية للمؤسسات
- أهمية إعادة الهيكلة الإدارية للمؤسسات
- عناصر إعادة هيكلة العمليات الإدارية للمؤسسات
الجلسة التدريبية الخامسة :
- فيديو تدريبي.
- فوائد إعادة هيكلة الأعمال الإدارية للمؤسسات
- نشاط تدريبي
- ما هي المؤسسات التي تحتاج إلى إعادة هيكلة؟
- مفهوم إعادة الهيكلة المالية للمؤسسات
- نشاط تدريبي
- أنواع إعادة الهيكلة المالية
الجلسة التدريبية السادسة :
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي
- خطوات خفض إنفاق المؤسسات في عملية إعادة الهيكلة للمؤسسات
- أساليب إعادة هيكلة المؤسسات سواء مالية أو إدارية
- الهيكل التنظيمي
- نشاط تدريبي وختام البرنامج
مدة الحقيبة التدريبية
عدد ايام الحقيبة التدريبية
3 ايام تدريبية
عدد جلسات الحقيبة التدريبية
6 جلسات تدريبية
عدد ساعات الحقيبة التدريبية
12 ساعة تدريبية
أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :
حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات
حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية
حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين
حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين
حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين
0 التعليقات:
إرسال تعليق