حقيبة مهارات الجودة فى التعليم

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

إن تحسين أداء مؤسسات التعليم، يشكل اهتماما عالميا في جميع دول العالم، وإن من أهم الخصائص التي تميز أي مجتمع عن غيره من المجتمعات، هو قدرته على إدارة مؤسساته وبرامجه الحيوية، ليس فقط بفاعلية وكفاءة، بل بعدالة وابتكار. بحيث يرتبط حجم وجودة الخدمات في مؤسسات التعليم بالمنظومة الادارية التي تجعل رسالة المؤسسات التعليمية بوصلة الحركة عن طريق المبادئ الإرشادية والأخلاق، فنجاح أية مؤسسة هو نجاح الإدارة فيها، ومن هنا تبرز أهمية التزام إدارة مؤسسات التعليم بفلسفة شاملة للتحسين المتواصل من أجل الوصول إلى الجودة الشاملة في التعليم، والتي تحتاج مشاركة من الجميع الضمان البقاء والاستمرار للتعليم، ويعتمد مجال الجودة في مؤسسات التعليم على نظام متكامل للمعلومات التعليمية والتربوية، مع الاهتمام من جهة أخرى بإجراء الدراسات المتعددة للتعرف إلى أفضل الأساليب لتطبيق مبادئ الجودة في التعليم بعد تشخيص الوضع القائم ومعرفة أوجه القصور والعمل على علاجها للوصول إلى مستقبل أفضل ومشرق للأجيال القادمة، إن مدخل إدارة الجودة الشاملة Total Quality Management هي مجموعة من المعايير والإجراءات التي يهدف تنفيذها والأخذ بها إلى التحسين المستمر في المنتج التعليمي، مع مراعاة أن هذه الإجراءات لا تقتصر على فرد دون آخر في المؤسسة، ولا على وظيفة دون أخرى، وإنما تشكل كل العناصر المادية والبشرية في المؤسسة التعليمية، وتعد إدارة الجودة في التعليم فلسفة إدارية عصرية، ترتكز على عدد من المفاهيم الإدارية الحديثة الموجهة، التي تقوم على المزج بين الوسائل الإدارية، والجهود الابتكارية، وبين المهارات الفنية المتخصصة، من أجل الارتقاء بمستوى الأداء والتحسين والتطوير المستمرين .

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
• فيديو تدريبي.
• مفاهيم أساسية
• فوائد الجودة في التعليم
• نشاط تدريبي
• متطلبات إدارة الجودة الشاملة في التعليم
• مواصفة نظام إدارة الجودة في المؤسسات التعليمية

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• الصفات التي يجب أن تتوافر في القائد عند التواصل مع الآخرين
• منهجية بناء فرق العمل
• مقوّمات بناء الفريق
• إدارة فرق العمل
• نشاط تدريبي
• دور القائد في تحفيز فريق العمل
• مفهوم إدارة الوقت
• أهمية إدارة الوقت
• نشاط تدريبي

الجلسة التدريبية الثالثة:

• فيديو تدريبي.
• الرؤية والرسالة والقيم
• نشاط تدريبي
• مفهوم الأهداف الإستراتيجية
• خصائص الأهداف الإستراتيجية
• صياغة الأهداف الإستراتيجية
• مفهوم التخطيط الإستراتيجي
• متطلبات تنفيذ الخطة الإستراتيجية
• مفهوم التخطيط التشغيلي
• الفرق بين التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي
• نشاط تدريبي
• مؤشرات قياس الأداء kpi

الجلسة التدريبية الرابعة:

• فيديو تدريبي.
• نشاط تدريبي
• مخطط باريتو
• مخطط السبب والأثر
• خرائط التدفق
• نشاط تدريبي
• التوزيعات التكرارية

الجلسة التدريبية الخامسة:

• فيديو تدريبي.
• أهمية القياس والتقويم
• أدوات التقويم
• نشاط تدريبي
• مقاييس النزعة المركزية 
• اختبار (ت)
• أنواع اختبار (ت)
• معامل الارتباط
• نشاط تدريبي

الجلسة التدريبية السادسة:

• فيديو تدريبي.
• مفهوم الكايزن
• منهج التغيير باستخدام كايزن
• كيف نطبق الكايزن في التعليم؟
• دائرة ديمنج
• نشاط تدريبي
• المقارنة المرجعية
• نشاط تدريبي وختام البرنامج

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

       3 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      6 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

     12 ساعة تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين