حقيبة الابتكار في التعليم الإلكتروني

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

من أهم الحقائق العلمية؛ اعتماد التعليم في كثيرٍ من نُظمِه وأشكاله على تقنيات الاتصال؛ بل إن تطوُّر نُظُم التعليم وظهور أشكالٍ جديدةٍ منها ارتبط في معظم الحالات بتطور هذه التقنيات، فقد اعتمد التعليم عن بُعد في بداياته على تطوّر الطباعة وانتشارها وانتشار الاتصال البريدي والمراسلة، وأُطلق على هذا النظام في البداية التعلُّم بالمراسلة، واستفاد نظام التعليم عن بُعد بكل التطورات الخاصة بتقنيات الاتصال بعد ذلك، وأكثرها وضوحًا؛ استخدام الراديو في دعم التعليم المفتوح عن بُعد، واستخدام التليفزيون بعد ذلك منذ منتصف القرن الماضي.

وبجانب ذلك؛ استفاد التعليم النظامي والفصل الدراسي التقليدي بظهور الفيلم التعليمي وانتشاره، واستخدام الفيديو التعليمي أيضًا، ثم التليفزيون والبرامج التعليمية، وانتشار الأقمار الصناعية واستقبال قنواتها داخل الفصل، باعتبارها وسائل تعليمية في عملية الاتصال التعليمي ترفع من كفاءتها وتدعم مخرجاتها؛ بل إن أحد أهم تعريفات تكنولوجيا التعليم في بداية الستينات هو الذي اعتمد على تطور الوسائل السمعبصرية واستخدامها في التعليم.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريببة :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
• فيديو تدريبي.
• مفاهيم أساسية
• لماذا الابتكار في التعليم الإلكتروني
• نماذج الابتكار في التعليم الإلكتروني
• نشاط تدريبي
• سمات المعلم المبتكر
• البيئات المؤثرة في الابتكار
• دور المعلم المبتكر في التعليم الإلكتروني

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• تحديات تواجه المتعلم في التعليم الإلكتروني
• مهارات التدريس الإلكتروني
• نشاط تدريبي
• المحفزات في بيئات الابتكار
• أدوات وتطبيقات الابتكار في التعليم الإلكتروني
• نشاط اختتامي

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

        يوم تدريبى

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      جلستان تدريبيتان

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More

حقيبة تدريب إختبار القدرات

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

اختبار القدرات العامة هو اختبار القبول الموحد للكلية في الجامعات السعودية، ويتقدم له الطلاب والطالبات السعوديون والوافدون في المرحلة الثانوية بجانب الاختبار التحصيلي للطلاب واختبار القبول للطالبات. وعدد اختباراته 5، ثلاث منها ورقي واثنان محوسب، أو 4 ورقي وواحد محوسب، أو3 محوسب و2 ورقي. وهو أحد اختبارات المركز الوطني للقياس والتقويم.

والاختبار يقيس قدرات الطلاب في الرياضيات واللغة العربية، وهو إجباري للقبول في الجامعات والكليات، وكل جامعةٍ تشترط درجةً محددةً من القدرات.

كما يُعد أحد اختبارات المركز الوطني للقياس والتقويم

وقد طالبَ مجلس التعليم العالي بالاختبار؛ لأنه يقيّم قدرات الطلاب ومهاراتهم واتجاهاتهم الدراسية، وقد صدر بتاريخ 19/6/1421 هـ الأمر السامي ذو الرقم 471/8 بالموافقة على قرار مجلس التعليم العالي، المؤيد بقرار مجلس الوزراء السعودي، وقد قُدِّم أول اختبار في عام 1424 هـ، وكان حصريًا للبنين فقط، وقدّم أول اختبار للفتيات في عام 1430 هـ. وفي هذا البرنامج التدريبي سوف نتعرف على ما هو اختبار القدرات العامة، كيف أستعِدّ للاختبار، متى يعقد الاختبار وأين مكانه، ما متطلبات دخول الاختبار، وكيف أحصل على النتيجة وغيرها من المحاور الهامة
 التي تساعدنا على تجاوز الاختبار بأفضل شكل ممكن.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
• فيديو تدريبي.
• ما هو اختبار القدرات العامة
• نشاط تدريبي.
• ما الفرق بين اختبار القدرات العامة واختبار التحصيل الدراسي؟
• التدرج في التطبيق.
• كيف أستعِدّ للاختبار؟
• متى يعقد الاختبار وأين مكانه؟
• هل هناك نجاح أو إخفاق في الاختبار؟
• ما متطلبات دخول الاختبار؟
• كيف أحصل على النتيجة؟

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• نشاط تدريبي.
• ما التقسيمات الفرعية للاختبار.
• الجزء اللفظي.

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

        يوم تدريبى

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      جلستان تدريبيتان

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More

حقيبة دور الاسرة في التعليم عن بعد

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

في الوقت الحالي؛ أصبحت ممارسة التعليم عن بُعد، ضمن الأساليب الرئيسية التي لجأت إليها الدول لمواجهة تداعيات انتشار فيروس "كورونا". فقد أتاح التقدم التكنولوجي الكبير في مجال الاتصالات إمكانية إدارة دورة تعليمية كاملة دون الحاجة لوجود الطلاب والمعلمين في حيّزٍ ضيقٍ من المساحة، والسماح -في الوقت ذاته- باتخاذ التدابير الاحترازية لمنع انتشار "كورونا".

ويُعد التعليم عن بُعد أحد أهم المفاهيم والتقنيات الحديثة للتعليم بكافة مستوياته، وقد أصبح هذا النوع من التعليم ركنًا مهمًّا للاقتصاد المعرفي. ومن الجدير بالذكر؛ أن التعليم عن بُعد، أو ما يُسمى أحيانًا التعلُّم الإلكتروني المحوسب أو التعلُّم عبر الإنترنت؛ لا يعني تدريس المناهج وتخزينها على أقراص مدمجة، ولكنّ جوهر التعليم عن بُعد هو النمط التفاعلي، حيث يعني وجود مناقشات متبادلة بين الطلبة وبعضهم، والتفاعل مع المحاضر. فهناك دائمًا معلمٌ يتواصل مع الطلاب، ويحدد مهامهم واختباراتهم.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.

فيديو تدريبي.

مفهوم التعلُّم عن بعد

تطور التعليم عن بعد

الانتقال إلى التعليم عن بُعد

نشاط تدريبي.

أهمية التعليم عن بعد

أدوات التعليم الإلكتروني

الجلسة التدريبية الثانية:

فيديو تدريبي.

دور الأسرة في العملية التعليمية

نشاط تدريبي.

أهمية مشاركة الأسرة في العملية التعليمية

آليات الأسرة لتفعيل دورها في العملية التعليمية

تحديات الأسر في التعليم عن بُعد

نشاط تدريبي وختام البرنامج.

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

        يوم تدريبى

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      جلستان تدريبيتان

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More

حقيبة طفلي واثق

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

الثقة بالنفس مفتاح الشخصية السوية والنجاح في كافة مجالات الحياة. والأطفال لديهم حساسية عالية ويحتاجون إلى التشجيع لكي يتعلموا، هم فقط يريدون الدعم من آبائهم ومن المحيطين بهم حتى يتم نموهم بشكل متوازن، والثقة بالنفس لدى الطفل تأتي من الدعم والتشجيع الإيجابي من الآخرين.

ويهدف الكثير من الآباء لتربية أطفالهم بطريقة تُكوِّن لديهم ثقة عالية بالنفس تساعدهم في الحياة والاندماج في المجتمع، ومع تركيز الآباء الأساسي على تعزيز مفهوم الثقة بالنفس عند الأطفال نجد أنهم يسعون إلى تطوير نزعة التنافس مع الأطفال الآخرين لديهم لإثبات أنفسهم، وهو ما يعد غاية في الأهمية في الصحة النفسية للأطفال، وتُعزّز ثقة الطفل بنفسه من قدرته على مواجهة التحديات الجديدة دون أيّ خوف أو قلق، إذ تنبع هذه الثقة من وعي الطفل وإدراكه للقدرات التي يمتلكها، ويقع على عاتق الآباء تنمية ثقة الأطفال بأنفسهم لتمكينهم من إنجاز المهام وبلوغ الأهداف التي يسعون إلى تحقيقها فالثقة بالنفس تساعد الطفل في اكتشاف ومعرفة إمكانياته وقدراته ، وتظهر الاختلافات بين الطفل وباقي الأطفال من حوله.  فهي تظهر نقاط القوة والضعف عنده، فتدفع الطفل إلى التحدي والتفوق والانطلاق فهي توضح للطفل هدفاً ما، وتدفعه للوصول إليه، فتصبح مصدر قوته وطاقته.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
• فيديو تدريبي.
• مفهوم الثقة بالنفس
• خطوات تعزيز وبناء الثقة بالنفس لدى الأطفال
• طرق تؤثر سلباً في ثقة الطفل بنفسه
• الحوار مع الأبناء وعلاقته في تنمية  الثقة بالنفس لدى الأبناء
• ما نركز علية ينمو
• الثقة بالنفس وعلاقتها بالتفوق الدراسي
• فوائد علاقات الصداقة لدى الطفل:
• اكتشاف نقاط القوة للطفل
• نشاط تدريبي.
• وسائل لتعزيز قيمة الثقة بالنفس عند الأطفال.

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• نشاط تدريبي.
• أهم جوانب التعامل المطلوبة لتنمية الثقة بالذات
• كيف أتحدث مع نفسي بإيجابية
• نشاط تدريبي.
• طُرق حل المشاكل ومواجهتها:
• نشاط تدريبي.

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

        يوم تدريبى

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      جلستان تدريبيتان

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More

حقيبة الذكاء الاصطناعى

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

أهداف الحقيبة التدريبية:

• مقمة عن الذكاء الاصطناعى
• مفهوم الذكاء الاصطناعى
• خصائص الذكاء الاصطناعى

مقدمة عن الذكاء الاصطناعى:

يشهد الذكاء الاصطناعي في المرحلة الراهنة تطورًا اقتصاديًا هامًا ضمن إطار الإعلامية المتقدمة، وقد تم ترجمة هذا التقدم عبر المشاريع الكبرى في البحث الوطني والدولي في الدولة المتحكمة في سيادة العالم، وعن طريق التطبيقات التي عرفت نجاحات كبيرة في المجال الصناعي وداخل قطاع الخدمات والإدارة. لقد اعتمد المنظّرون للذكاء الاصطناعي على مقاربات متنوعة وتعريفات مختلفة تبعًا لتنوع واختلاف التقاليد والإحالات التي اعتمدوها ورجعوا إلى الجذور والينابيع الأسطورية والدينية عند الإغريق والشرق وأخذوا من التراث والتاريخ ما يدل على قدرة الكائن البشري على خلق كائنات اصطناعية ذكية شبيهة به .الإشكال في عبارة "الذكاء الاصطناعي" لا يثار من جهة الاصطناعي، فهذا المضاف على غاية من البداهة؛ وإنما من جهة الذكاء، فهذا الأمر مطلب عزيز وقيمة ثابتة يبحث عنها الكل وتتداخل فيه العديد من العوام.لقد غمر تأثير الذكاء الاصطناعي العديد من المجالات الحيوية، وغطى الكثير من القطاعات الحساسة من الاقتصاد، وخاصةً الصناعة والبنوك والمالية والنقل والمؤسسة العسكرية والفضاءات التجارية والتسويق. لكن ما المقصود بالذكاء الاصطناعي؟ وهل الذكاء معطىً طبيعي أم هو مهارة مكتسبة؟ وما هي انعكاسات هذه الثورة المعرفية الدقيقة على التصورات الأيكولوجية في الحياة والبيئة والمحيط؟

مفهوم الذكاء الاصطناعى:

   هو جزء من علوم الحاسب يهدف إلى تصميم أنظمة ذكية تعطي نفس الخصائص
التي نعرفها بالذكاء في السلوك الإنساني.

   هو ذلك الفرع من علوم الحاسب الذي يبحث في حل المشكلات باستخدام معالجة الرموز غير الخوارزمية، إذ من المعروف أن أجهزة الحاسبات تقوم بمعالجة الأرقام وتحويل كل البيانات إلى أرقام دون القدرة على التعامل مع الرموز والصور، كما أن عمارة هذه الآلات اعتمدت على الخوارزميات، والتي هي التسلسل المنطقي خطوة بخطوة من بداية محددة إلى نهاية محددة، تمثل حل المشكلة.

   يعمل الذكاء الاصطناعي معتمدًا على مبدأ مضاهاة التشكيلات التي يمكن بواسطته وصف الأشياء والأحداث والعمليات باستخدام خواصها الكيفية وعلاقتها المنطقية والحسابية. إذ إنه برغم أن أجهزة الحسابات أکثر دقةً على تخزين المعلومات
من البشر، فإن البشر لديهم قدرة أكبر على التعرف على العلاقات بين الأشياء، وباستخدام هذه القدرة لدى البشر يمكن فهم صورة المنظر الطبيعي .

خصائص الذكاء الاصطناعى:

يتمتع الذكاء الاصطناعي بالعديد من الخصائص نذكر منها:

استخدام الذكاء في حل المشاكل المعروضة مع غياب المعلومة الكاملة.

القدرة على التفكير والإدراك- القدرة على اكتساب المعرفة وتطبيقها- القدرة على التعلم والفهم من التجارب والخبرات السابقة.

القدرة على استخدام الخبرات القديمة وتوظيفها في مواقف جديدة- القدرة على استخدام التجربة والخطأ لاستكشاف الأمور المختلفة.

القدرة على الاستجابة السريعة للمواقف والظروف الجديدة- القدرة على التعامل مع الحالات الصعبة والمعقدة. القدرة على التعامل مع المواقف الغامضة مع غياب المعلومة.

القدرة على تمييز الأهمية النسبية لعناصر الحالات المعروضة.

القدرة على التصور والإبداع وفهم الأمور المرئية وإدراكها

القدرة على تقديم المعلومة لإسناد القرارات الإدارية.

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية حقيبة الذكاء الاصطناعى من شركة رؤية للحقائب التدريبية والتعليمية :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
• فيديو تدريبي.
• تاريخ الذكاء الاصطناعي
• مفهوم الذكاء الاصطناعي.
•  خصائص الذكاء الاصطناعي.

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• اهميه الذكاء الاصطناعي
• اهداف الذكاء الاصطناعي.
• منهجية الذكاء الاصطناعي.
• مكونات الذكاء الاصطناعي.

الجلسة التدريبية الثالثة:

• فيديو تدريبي.
• تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
• فروع الذكاء الاصطناعي.

الجلسة التدريبية الرابعة:

• فيديو تدريبي.
• الذكاء الاصطناعي والتدريس بواسطة الحاسب الالي.
• مجالات الذكاء الاصطناعي.
• ميادين البحث في الذكاء الاصطناعي.
• الذكاء الاصطناعي وإدراك الآله.

الجلسة التدريبية الخامسة:

• فيديو تدريبي.
• الشبكة العصبية الاصطناعية.
• قضايا فلسفية في الذكاء الاصطناعي.

الجلسة التدريبية السادسة.

• فيديو تدريبي.
• اتجاهات الذكاء الاصطناعي.
• الذكاء الاصطناعي تقنية الدمار الشامل.
• فهم الذكاء الاصطناعي.

مدة الحقيبة التدريبية:

        عدد ايام الحقيبة التدريبية:

       3 ايام تدريبية

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      6 جلسات تدريبية

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

     12 ساعة تدريبية

فيديو عن الحقيبة التدريبية :

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية:

حقائب تدريبية, حقائب تدريبية تعليمية,حقائب تدريبية اسرية,حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات,حقائب تدريبية عن الادارة,حقائب تدريبية عن القيادة

حقائب علاقات عامة

Read More

حقيبة القوة المهنية والتميز الوظيفي

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

يشهد عالمنا المعاصر كثيراً من حالات التميز السريعة في جميع المجالات، ولا يخفى على أحد أن الاهتمام بالتميز زاد مع مواكبة التغيرات التي شهدها العالم نتيجة العولمة وبوابة الشبكة العنكبوتية التي قربت الشعوب من بعضها وألغت الحدود ووحدت المنظمات وأوجدت نقاط التقاء معينة أمام الكثير من الخيارات والبدائل على أن يكون التميز هو صاحب الرأي والمقرر في عملية الاختيار للمنتج المتميز أو الموظف المتميز والأفضل وبما يتناسب مع الرغبات والمتطلبات.

ويمكن القول إن التميز الوظيفي حظي بشكل عام باهتمامات على المستوى العالمي وتبنت العديد من الدول أمثال الولايات المتحدة وكندا واليابان والاتحاد الأوروبي سياسات واستراتيجيات لدعمه، ومن متطلبات تحقيق التميز امتلاك الموظف للقوة المهنية وعناصرها والتي تعني تحقق الموظف بمجموعة من المهارات الإبداعية التي تمكنه من تحسين العمل، وزيادة نسبة المهام المنجزة قبل موعد التسليم، إلى غير ذلك من الصفات.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

الجلسة التدريبية الأولى:

• تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.(1-1-1)
• فيديو تدريبي.
• مفاهيم أساسية (1-1-1)
• نقاط القوة في العمل المهني (2-1-1)
• العلاقة المهنية الجيدة (3-1-1)
•  شروط التواصل بشكلٍ فعَّال:(4-1-1)
• المفاتيح المهمة في عملية الاتصال(5-1-1)
• التنظيم وأهميته (6-1-1)
• خطوات الحصول على القوة المهنية (7-1-1)
• نشاط تدريبي(2-1-1)

الجلسة التدريبية الثانية:

• فيديو تدريبي.
• صفات الموظف صاحب القوة المهنية في العمل(1-2-1)
• مفاتيح النجاح الوظيفي: (2-2-1)
• فوائد تحقيق التميز في العمل: (3-2-1)
• نشاط تدريبي(1-2-1)
• السمات الشخصية للموظف المتميز: (4-2-1)
• قيمة الالتزام بالمهام الوظيفية: (5-2-1)
• التميز بإيجابيتك تجاه عملك والمحافظة على هذه الإيجابية: (6-2-1)
• كيفية تحويل العمل إلى متعة  (7-2-1)
• نشاط تدريبي(2-2-1)

مدة الحقيبة التدريبية

        عدد ايام الحقيبة التدريبية

        يوم تدريبى

       عدد جلسات الحقيبة التدريبية

      جلستان تدريبيتان

      عدد ساعات الحقيبة التدريبية

      4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More

حقيبة تجارب التعليم عن بعد الناجحة

 قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية :

بدأت فكرة التعليم عن بعد أواخر السبعينات من قبل جامعاتٍ أوروبية وأمريكية كانت ترسل مواد التعليم المختلفة للطالب عن طريق البريد وتشمل الكتب، وشرائط التسجيل، وشرائط الفيديو لشرح المواد وتدريسها، وبنفس النمط كان يتعامل الطالب مع الفروض والواجبات الدراسية، مع اشتراط هذه الجامعات على الطلاب أن يأتوا إلى الجامعة موعد الاختبار النهائي فقط والذي تحسب عليه العلامة.

في أواخر الثمانينات تطور الأمر ليصبح التواصل بين المعلّم وطلابه عن طريق التلفاز والمحطات الإذاعية، ثم مع ظهور الإنترنت أصبح في البداية البريد الإلكتروني هو وسيلة التواصل بين الطالب والمعلم حتى بداية القرن الجديد، فأصبحت هناك المواقع الإلكترونية المتخصصة في هذا المجال، حيث سهّلت من عمليّة التواصل والتعلم ووفرت حلقات النقاش والاتصالات المباشرة عبر المواقع والبرامج المتخصصة في ذلك.

وفي الوقت الحالي أصبحت ممارسة الأنشطة عن بُعد، مثل التعليم والعمل، ضمن الأساليب الرئيسية التي لجأت إليها الدول لمواجهة تداعيات انتشار فيروس "كورونا". فقد أتاح التقدم التكنولوجي الكبير في مجال الاتصالات إمكانية إدارة دورة تعليمية كاملة دون الحاجة لوجود الطلاب والمعلمين في حيز ضيق من المساحة، والسماح -في الوقت ذاته- باتخاذ التدابير الاحترازية لمنع انتشار "كورونا".

ويعد التعليم عن بعد أحد أهم المفاهيم والتقنيات الحديثة للتعليم بكافة مستوياته، وقد أصبح هذا النوع من التعليم ركنًا مهمًّا للاقتصاد المعرفي. ومن الجدير بالذكر أن التعليم عن بعد، أو ما يُسمى أحيانًا التعلم الإلكتروني المحوسب أو التعلم عبر الإنترنت؛ لا يعني تدريس المناهج وتخزينها على أقراص مدمجة، ولكنّ جوهر التعليم عن بُعد هو النمط التفاعلي، حيث يعني وجود مناقشات متبادلة بين الطلبة وبعضهم، والتفاعل مع المحاضر. فهناك دائمًا معلم يتواصل مع الطلاب، ويحدد مهامهم واختباراتهم.

أهم المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية :

• المقدمة.
• التعليم عن بعد ومحدداته الأساسية.
• مميزات وعيوب التعلم عن بُعد.
• خصائص ومبادئ التعليم الإلكتروني من بُعد.
• أهداف التعلم عن بُعد.
• مبررات اللجوء إلى التعليم عن بُعد.
• سمات التعليم عن بُعد.
• مراحل تطور التعليم عن بُعد.

التجارب العالمية الرائدة في مجال التعلم عند بعد.

مدة الحقيبة التدريبية

عدد ايام الحقيبة التدريبية

يوم تدريبى

عدد جلسات الحقيبة التدريبية

جلستان تدريبيتان

عدد ساعات الحقيبة التدريبية

4 ساعات تدريبية

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

Read More