حقيبة تبسيط الاجراءات وتنظيم العمل المكتبى

مقدمة حقيبة تدريبية :

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الفهرس:

• مقدمة عن حقيبة تدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الاولى للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثانية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثالثة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الرابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الخامسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السادسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثامنة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية التاسعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية العاشرة للحقيبة التدريبية
• المدة الزمنية للحقيبة التدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية

مقدمة حقيبة تبسيط الاجراءات وتنظيم العمل المكتبى:

أن إدراك الفرد للمهارات التنظيمية السليمة في أداء الأعمال يعتبر أحد عناصر النجاح ويتعرض هذا الجزء بالتفصيل لمفهوم الفاعلية والكفاءة ومدي تأثيرها على إنجاز الأعمال.

التعرف على متطلبات الوظيفة التي تشغلها:-
قبل قيامك بتنظيم عملك يجب عليك أن تتعرف على جميع العناصر التي تكون وظيفتك كسكرتير والتي تساعد على إنجاز العمل بالطريقة الصحيحة، ويجب التعرف على عادات المدير ويجب أن يكون لديك القدرة على التكيف مع عادات ومتطلبات المدير كما أن هناك عدة عناصر تمكنك من اكتشاف ومعرفة ودراسة وظيفتك التي تشغلها والهدف هو إنجاز العمل بكفاءة ومن هذه العناصر هي:
السكرتير السابق غالبا ما سيترك لك قائمة بأهم النقاط التي يمكن أن تراها في بداية عملك.
الاطلاع بنفسك على جميع الأدوات المكتبية والنماذج والأشكال والملفات المستخدمة للتعرف على أماكنها حتى يمكن استخدامها بسهولة.
الاطلاع على كتيب الإجراءات المكتبية الخاص بمكتبك وكيفية إنجاز الأعمال البحث في الملفات الموجودة  بالمكتب فيمكنك التعرف على عملك من خلالها

أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية: - 

• مقدمة

• تطوير نظم وأساليب العمل

• أهداف تطوير نظم وأساليب العمل

• أهمية تبسيط الإجراءات الإدارية.

• مؤشرات تبين مدى الحاجة إلى تطوير نظم وأساليب العمل

• تطبيق الفحص دراسة طريقة العمل – نموذج الفحص

• تلخيص الخريطة

• محددات أداء العمل

• مبادئ اقتصاديات الحركة

• تبسيط إجراءات العمل

• مهارات تبسيط وتحسين الإجراءات وتطوير نظم العمل .

• أسباب الحاجة لتبسيط الإجراءات .

• الية تبسيط الإجراءات .

• مراحل تبسيط الإجراءات .

• أشكال تبسيط الإجراءات .

• استراتيجيات تبسيط الإجراءات .

• هندسة العمليات الادارية وتبسيط الاجراءات

• أدوات وأساليب إجراءات العمل

• تحليل النظم وقياس فعاليتها

• قياس وتحديد معدلات الاداء

• تصميم الدورات المستندية

• تكنولوجيا الادارة الحديثة وتقليص الاوراق

• العوامل المقنعة في تبسيط الإجراءات و علاقتها في تحسين الإنتاجية

• تنظيم العمل

• نظريات التنظيم

• الاتجاهات الحديثة في نظريات التنظيم.

• مهارات التنظيم

• مختبر عملية لتخطيط وتنظيم العمل.

• تنظيم وتنسيق مكاتب العمل

• اعادة تنظيم العمل.

• اساليب اعادة التنظيم.

• معوقات اعادة التنظيم.

• التحسين المستمر فى تنظيم العمل.

• اساليب التحسين المستمر فى العمل.

مدة الحقيبة التدريبية : -

عدد الايام التدريبية:-

خمسة ايام

عدد الساعات : -

20 ساعة

عدد الجلسات : -

10 جلسات تدريبية

Read More

حقيبة المهارات الإدارية المتكاملة للمديرين

مقدمة حقيبة تدريبية :

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الفهرس:

• مقدمة عن حقيبة تدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الاولى للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثانية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثالثة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الرابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الخامسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السادسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثامنة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية التاسعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية العاشرة للحقيبة التدريبية
• المدة الزمنية للحقيبة التدريبية
• فيديو توضيحى للحقيبة التدريبية

مقدمة حقيبة المهارات الإدارية المتكاملة للمديرين:

مفهوم المهارات الإدراية:-

 تُعرّف المهاراتُ الإدارية بأنّها القدرة على اتخاذ القرارات التجاريّة، والقدرة على توجيه، وقيادة المرؤوسين في الشركة،

وتتضمن هذه المهاراتُ المهاراتِ البشرية على اختلافها، والمهارات التقنيّة، والمعرفة، والخبرة الكافية في أمور الشركة، والقدرة على تحفيز الموظفين، والتفاعل معهم بشكل إيجابي، وتتضمن أيضاً المهاراتِ المفاهيمية، وهي القدرة على تطوير الأفكار، وتنفيذها على أرض الواقع

طُرق تنمية المهارات الإداريّة:-

تطوير المهارة من خلال التعلّم أثناء العمل الميداني، وهي تعتبر وسيلةً شائعة لتطوير المهارات الإداريّة.

التعلّم من خلال الملاحظة عن طريق الرؤية، والتعلم من الخبراء. تطوير المهارات من خلال الحصول على فرصة للقيام بالمهام الخاصّة، حيثُ يتمّ فيها منحُ حريّة التصرف، واتخاذ القرارات، ومعالجة المشكلات.

حضور المحاضرات، والمؤتمرات، والندوات المتعلقة بتطوير المهارات الإدارية التي يلقيها خبراء في هذا المجال.

أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبة : - 

• العملية الادارية وادوار المديرين .

• القيادة الادارية

• تنظيم العمل

• مهارة التوجية واصدار الاوامر .

• ادارة وتنظيم الوقت .

• الاتصال والتواصل الفعال .

• ادارة وبناء فريق العمل .

• مهارة التحفيز .

• مهارة الادارة بالاهداف والمحاسبة على النتائج .

• المهارات العقلية للادارة الوسطى .

مدة الحقيبة التدريبية: -

عدد الايام:-

خمسة ايام تدريبية

عدد الساعات : -

20 ساعة

عدد الجلسات : -

10 جلسات تدريبية

فيديو توضيحى للحقيبة التدريبية:

Read More

حقيبة الادارة بالاهداف وتحقيق النتائج

مقدمة حقيبة تدريبية :

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الفهرس:

• مقدمة عن حقيبة تدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الاولى للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثانية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثالثة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الرابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الخامسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السادسة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية السابعة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثامنة للحقيبة التدريبية
• المدة الزمنية للحقيبة التدريبية
• فيديو توضيحى للحقيبة التدريبية

مقدمة :

إن الإدارة عن طريق الأهداف تعد إحدى الإستراتيجيات الإدارية الفعالة التي تتيح المجال لتوظيف كافة الموارد المتوفرة، ويمنح في نفس الوقت توجيها مشتركا للجهود نحو الرؤية، وأيضا خلق روح الفريق 

خصائص اسلوب الادارة بالاهداف:

• وضع أهداف كل منصب إداري هو أساس أسلوب الإدارة بالأهداف والمنصب الذي ليس له أهداف لا لزوم له. تعتمد الإدارة بالأهداف على أداء شخصية العاملين في الإنجاز أي يقيم الشخص من خلال ما أنجز وليس بما يتمتع به من صفات.
• الإدارة بالأهداف تقوم على أساس المشاركة التشاركية في الإدارة 

أهداف وأهمية الإدارة بالأهداف:-

• الربط بين أداء الفرد وأهدافه وأهداف المنظمة.
• رفع مستوى الكفاءة من خلال المشاركة.
• المساهمة في تحديد نظم مقبولة للأجور والحوافز على أساس موضوعي.
• المساهمة في تحقيق التنسيق والرقابة الفعالة.
• قياس الأداء والحكم عليه بشكل مستمر وموضوعي عن طريق المراجعة الدورية.

أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية : - 

• مقدمة

• مفهوم الادارة بالاهداف

• منهج الادارة بالاهداف

• اهداف اسلوب الادارة بالاهداف

• فلسفة الادارة بالاهداف

• خطوات تطبيقات الادارة بالاهداف

• عملية تحديد الاهداف

• مستويات الاهداف

• عوامل الهدف الناجح والجيد

• صفات المدير فى ظلال الادارة بالاهداف

• مقومات نجاح الادارة بالاهداف

• فوائد الادارة بالاهداف

• الجودة الشاملة والادارة بالاهداف

المدة الزمنية للحقيبة التدريبية:

عدد الايام التدريبية:-

4 ايام تدريبية

عدد الجلسات : -

8 جلسات تدريبية

عدد الساعات : -

 16 ساعة تدريبية

Read More

حقيبة القيادة بالذكاء العاطفى

مقدمة حقيبة تدريبية :

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الفهرس:

• مقدمة عن حقيبة تدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الاولى للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثانية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثالثة للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الرابعة للحقيبة التدريبية
• المدة الزمنية للحقيبة التدريبية
• فيديو توضيحى للحقيبة التدريبية

مقدمة:

الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على عواطفه الشخصية، وفهمها بصورة سليمة، وإدراك مدى تأثيرها على الأشخاص من حوله، ويستطبع الأشخاص الذين يتمتعون بمعدل ذكاء عاطفي عالٍ السيطرة على سلوكهم وضبطه، ولديهم فعالية أكثر على معرفة وإدراة مشاعرهم الخاصة، وإدارة مشاعر الآخرين أيضاً، وكلما ارتفعت مهارات الذكاء العاطفي، أدى ذلك لعلاقات شخصية فعالة وناجحة بشكل أكبر

أهمية الذكاء العاطفي:
    إن القدرة على السيطرة على العواطف والانفعالات هي أساس الإرادة وأساس الشخصية الناجحة.

والأفراد الذين يدركون مشاعرهم وعواطفهم بصورة دقيقة يتعاملون مع الموضوعات الانفعالية بصورة أفضل، ومن ثم يتمتعون أكثر بحياتهم قياساً بأولئك الذين يدركون مشاعرهم وعواطفهم بصورة أقل دقة، وللذكاء العاطفي تأثير على قدرة الفرد على التكيف مع متطلبات البيئة المحيطة به والتعامل مع ضغوطها، وهذا ما أشار إليه (بار-أون) و(جولمان) من أهمية الذكاء العاطفي في النجاح بالحياة والسعادة.

أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية: - 

• مفهوم القيادة الادارية.

• خصائص القيادة .

• أهمية القيادة الادارية.

• الفرق بين القيادة والادارة.

• من هو القائد الادارى.

• مفهوم الذكاء العاطفي .

• أبعاد ومكونات الذكاء العاطفي .

• وسائل تطوير الذكاء العاطفي

• دراسات تناولت العمل بالذكاء العاطفي .

• تأثير الذكاء العاطفي على القيادة الادارية.

• القيادة بالذكاء العاطفي أنقذت IBM.

مدة الحقيبة التدريبية: -

عدد الايام:-

يومان

جلسات تدريبية : -

4 جلسات تدريبية

عدد الساعات : -

8 ساعات تدريبية

Read More

حقيبة المشاركة المجتمعية فى التربية البدنية

مقدمة حقيبة تدريبية :

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

الفهرس:

• مقدمة عن حقيبة تدريبية
• المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الاولى للحقيبة التدريبية
• الوحدة التدريبية الثانية للحقيبة التدريبية
• المدة الزمنية للحقيبة التدريبية
• انفوجراف عن محتويات الحقيبة التدريبية

مقدمة:

أصبحت حياة الكثير في عالمنا المعاصر تعتمد على ما توفره الحضارة لنا من وسائل الراحة والرفاهية الجسمانية فأصبحت الحركة قليلة والنشاط البدني لا وجود له إلا في نطاق ضيق إضافة للضغوط النفسية والحياتية، مما يؤدي إلى حياة تكثر فيها نسبة المخاطر الصحية التي يتعرض لها الفرد، ويمكن القول بأن نسبة أمراض القلب تزداد مع زيادة الاعتماد على وسائل الراحة والرفاهية والخمول المترافق بنمط غذائي تتوفر فيه كميات زائدة عن الحاجة من الطاقة التي يحتاجها الجسم فيزداد معها الوزن ويرتفع الضغط الدموي وتتصلب الشرايين فتزداد الإصابة بأمراض القلب عامة كالذبحة الصدرية.

وإن إمكانية تحقيق الفوائد الجسمانية للفرد العادي يمكن أن يتم من خلال اتباع برنامج للتدريب متوسط الشدة ولا يسبب الإرهاق والإجهاد ويزداد بشكل متدرج لحد معين يمكن القيام به دون حدوث أضرار أو إصابات للشخص.

وللحد من انتشار السمنة، أطلقت وزارة التعليم بالتعاون مع وزارة الصحة برنامج رشاقة، الذي يهدف لخفضها بين الأطفال والمراهقين بنسبة 5% خلال الخمس سنوات المقبلة، علماً أن نسبتها بين البنات بلغت 70%.

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

• الوحدة التدريبية الأولى :

• إفتتاح البرنامج والتعارف
• فيديو تدريبي
• تمرين رقم 1-1-1 
• مفهوم المشاركة المجتمعية 
• أهمية المشاركة المجتمعية 
•  المشاركة المجتمعية وتفعيل الرياضية البدنية
• تمرين رقم 2-1-1
• مهام وواجبات مشرفة النشاط البدنى
• فوائد اللياقة البدنية للمجتمع

• الوحدة التدريبية الثانية :

• فيديو تدريبي
• مفهوم النشاط البدنى
•  أهمية النشاط البدنى
• أهداف برنامج النشاط البدنى للفتيات
• تمرين رقم  1 – 2 – 1
• الامن والسلامة فى برنامج النشاط البدنى
• صورة وتعليق
• اجراءات الامن والسلامة فى النشاط البدنى
• تمرين رقم  2 – 2 – 1
• مقترحات تفعيل النشاط البدنى بالمدارس

 مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
        4 ساعات

Read More

حقيبة الاعمال الصغيرة الابتكار وبحوث تكنولوجيا الاعمال

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة حقيبة تدريبية:

تمثل المشروعات الصغيرة و المتوسطة إحدى القطاعات الإقتصادية التي تستحوذ على إهتمام كبير من قبل دول العالم في ظل التغيرات و التحولات الإقتصادية العالمية، و ذلك بسبب دورها البالغ أهمية في الإنتاج، التشغيل ، الدخل و الإبتكار و التقدم التكنولوجي.

و تشكل هاته المشروعات اليوم محور إهتمام السياسات الهادفة إلى تخفيض معدلات البطالة. حيث شرعت العديد من المنظمات الدولية و في مقدمتها منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية و البنك العالمي إلى رفع شعار دعم الصناعات الصغيرة و المتوسطة.

و قد أظهرت الدراسات التي أجريت على بعض الإقتصاديات القوية و منها الأوروبية، أن إقتصادها يعتمد على المشروعات الصغيرة و المتوسطة، حيث باتت تمثل نسبة كبيرة من مجموع المؤسسات العاملة في معظم دول العالم و أصبحت كذلك مسؤولة عن نسبة كبيرة من الإنتاج الوطني بالإضافة إلى توفيرها لفرص العمل.

و مما لاشك فيه أن التقدم التكنولوجي و تحرير الأسواق من خلال المنظمة العالمية للتجارة و فكرة العولمة قد أديا من جهة إلى خلق تحديات جديدة أمام هذه المشروعات و خاصة في الدول النامية و من جهة أخرى خلق أجيال جديدة من المؤسسات و الأعمال و التي يمكن لها الإستفادة من مميزات هذا الوضع العالمي الجديد الذي يسمح بالحصول على المعرفة و رؤوس الأموال و الأسواق في آن واحد. وعليه فقد أصبحت فرصة المشروعات الصغيرة و المتوسطة في البقاء و النمو أكبر من فرص المؤسسات ذات الهياكل الضخمة و قليلة المرونة امام هذا الوضع الجديد.

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

• الوحدة التدريبية الأولى :

• افتتاح البرنامج والتعارف .
• فيديو تدريبى .
• تمرين رقم 1-1-1 .
• مفهوم المشروعات الصغيرة.
• أهمية المشروعات الصغيرة.
• تمرين رقم 2-1-1 .
• خصائص ومميزات المشروعات الصغيرة.

• الوحدة التدريبية الثانية :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-2-1.
• أهداف المشاريع الصغيرة.
• ما دور ومساهمة المشروعات الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاديات الوطنية؟.
•  من هو صاحب المشروع؟
• الخصائص  التى يجب ان يتميز بها صاحب المشروع.
• تمرين 2-2-1.
• العوامل المؤثرة في المشروعات الصغيرة.
• تصنيفات المشروعات الصغيرة.

• الوحدة التدريبية الثالثة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين رقم 1-2-2 .
• كيف تبدء مشروعك الصغير .
• اهم اسباب فشل المشروعات الصغيرة وكيفية تفاديها.

• الوحدة التدريبية الرابعة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-2-2.
• كيفية تطوير الأعمال الصغيرة.
• اساليب تمويل الاعمال الصغيرة في دولة الامارات المتحدة.
• تمرين رقم 2-2-2 

• الوحدة التدريبية الخامسة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-1-3.
• مفهوم ريادة الاعمال .
• خصائص الريادة.
• تمرين رقم 2-1-3  .
• من هو الرائد الاداري.
• خصائص رواد الاعمال.

• الوحدة التدريبية السادسة:

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-2-3.
• الانشطة الاساسية لرياده الاعمال الصغيرة .
• التكامل الريادي في منظمة الأعمال.
• إيجابيات كونك ريادي.
• تمرين رقم 2-2-3  .
• الريادة والمشاريع الصغيرة.

• الوحدة التدريبية السابعة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-1-4.
• مفهوم الابتكار .
• دورة حياة المشروعات الصغيرة.
• تمرين رقم 2-1-4  .
• مراحل الابتكار للمشروعات الصغيره

• الوحدة التدريبية الثامنة:

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-2-4.
• اليات دعم الابتكار وتنمية المشروعات الصغيرة
• كيفية دعم ورعاية وتشجيع القدرات البشرية في الإبداع والإبتكار
•  تمرين رقم 2-2-4  .
• كيفية تطوير مشروعك الصغير.

• الوحدة التدريبية التاسعة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-1-5.
• مفهوم التسويق الرقمي
• مميزات التسويق الرقمي.
• فرص التسويق الرقمي.
• أدوات أساسية للتسويق الرقمي.

• الوحدة التدريبية العاشرة :

• فيديو تدريبى .
• تمرين 1-2-5.
• الطرق لتطبيق التسويق الرقمي بأقل ميزانية داخل شركتك الصغيرة.
• مكونات الخطة التسويق الرقمي.
• تمرين رقم 2-2-5  .
• استراتيجيات التسويق الرقمي.

مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        5 أيام
       عددالجلسات:
       10 جلسات
      عدد الساعات:
      20 ساعة

Read More

حقيبة الامن الاسرى

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة حقيبة تدريبية:

الإسلام شرع لكيان الأسرة ما يحفظه ويحرسه ، ويشيده ويبنيه .

هذا الكيان المبني من أول يوم على المحبة والرحمة، والمودة والألفة قال جل شأنه: "ومن آياته أن خلق لكم من أنفسكم أزواجا لتسكنوا إليها وجعل بينكم مودة ورحمة إن في ذلك لآيات لقوم يتفكرون" [ الروم: 21 ]

فـ قيام الأسرة ضرورة ملحة لإقامة مجتمع متماسك، لأن الرجلَ بحاجة إلى المرأة، والمرأة بحاجة إلى الرجل ، لشيء آخر غير ضرورة الجسد ودافع الغريزة، إن كلاً منهما ليجد عند الآخر مشاعرَ نفسية ، وحاجات ضرورية ،يجد عنده الألفة والحنان، والطمأنينة والأمان ، والمودة والوئام ، وهذه المشاعر كلها لا تستقيم مع الطفرات الهائجة ، والتيارات المتحولة ، والنـزوات الطائشة ، إن الاستقرار العاطفي ، والتآلف النفسي ، لن يكون في أي مناخ ، ولا في أي مكان إلا في أسرة وبيت

المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:

هدف الوحدة:

• أن يتعرف المشاركون على أساسيات الأمن الأسري.
• أن يحدد المشاركون أنواع ومعوقات الأمن الأسري .

موضوعات الوحدة:

• افتتاح البرنامج والتعارف.
• فيديو تدريبي.
• أساسيات الأمن الأسري.
• نشاط تدريبي.
• أهمية الأمن الأسري.
• خصائص الأمن الأسري.

• فيديو تدريبي.
• أنواع الأمن الأسري.
• نشاط تدريبي.
• مهددات الأمن الأسري.
• كيف حافظ الإسلام على استمرارية الأمن الأسري.
• معوقات الأمن الأسري.

مدة الحقيبة التدريبية:-
        عدد الأيام:
        يوم تدريبى
       عددالجلسات:
       جلستان
      عدد الساعات:
      4 ساعات

Read More