التعزيز في التعليم

 أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية تربوية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

حقائب تدريبية وزارية , حقيبة تدريبية جاهزة للحاسب الآلي , الحقائب التدريبية الإلكترونية

حقيبة تدريب المعلمين , حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية , حقائب تدريبية للمعلمين

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة , حقائب تدريبية للإداريين

حقائب علاقات عامة , حقائب تدريبية للمشرفين التربويين

مقدمة عن التعزيز في التعليم :

تعد أساليب التعزيز ركائز هامة في إرساء وتعزيز الصحة النفسية في الواقع التعليمي والتربوي، فإذا انتبه المعلم إلى أي سلوكٍ إيجابي للطالب في الموقف التعليمي؛ يمكن له أن يستخدم أسلوب التعزيز كمدعمٍ لتنمية وتقوية هذا السلوك الإيجابي وتقوية الجوانب الإيجابية في سلوك المتعلم، والتي يمكن أن تنعكس بالإيجاب على صحته وسلامته النفسية، وكذلك صحة رفاقه النفسية، وذلك استنادًا إلى أن أثر التعزيز لا يقف عند السلوك المعزز لدى الطالب وحده، وإنما يتعدى ذلك إلى التأثير في سلوك رفاقه أيضًا.

فعملية التعزيز الإيجابي تكون أكثر فاعليةً من التعزيز السلبي «العقاب»، كما أن للثواب آثارًا مرغوبةً في عملية التعلم؛ إلا أن المبالغة في استخدامه بأسلوبٍ ثابت، وخاصةً حين يكون على هيئة مكافأة مادية خارجية، يمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية في التعلم، ولذا؛ يجب أن نتحفظ في استخدام هذا الأسلوب بشكلٍ غير مبالغٍ به.

كما أن استخدام أساليب التعزيز هي السبيل الذي يؤدي إلى اكتساب المتعلم ثقته بنفسه واكتسابه مفهومًا إيجابيًا عن ذاته، مما يكون له انعكاسات إيجابية على توافقه الدراسي وعلى أمنه النفسي وصحته النفسية، وعلى العكس إذا تكوّن مفهومٌ سلبيٌ للمتعلم عن نفسه أو اهتزت ثقته بنفسه نتيجةً لعدم استخدام المعلم أساليب التعزيز والتدعيم والتشجيع المناسبة قد يؤدي في النهاية إلى تشكيل مفهومٍ سلبي لدى المتعلم عن ذاته، فالمحفزات وأساليب التعزيز المتنوعة والمتمثلة في أساليب التعزيز اللفظي والجوائز والمحفزات المادية العينية وشهادات التقدير هي السبيل الوحيد الذي يمكن من خلاله رفع كفاءة العملية التعليمية في تحقيق وتعزيز الصحة النفسية للمتعلمين.

مفهوم التعزيز :

• هو بمثابة حافزٍ داخلي يحرك الطالب نحو السلوك المرغوب به من قِبل الآخرين، وهي عبارة عن أشياء مادية ومعنوية محببة للطفل للقيام بها.

• هو عملية تثبيت السلوك المناسب، أو زيادة احتمالات تكراره في المستقبل، وذلك بإضافة مثيراتٍ إيجابية، أو إزالة مثيراتٍ سلبية بعد حدوثه، ولا تتوقف وظيفة التعزيز على زيادة احتمالات تكرار السلوك في المستقبل.

أهمية التعزيز:

للتعزيز أهمية كبرى في العملية التعليمية، تتمثل في النقاط التالية:

• يقوم التعزيز بإثارة دافعية الفرد نحو التعلم، ودفعه إلى بذل مجهودٍ أكبر، وأداء أعظم لتحقيق أهدافه.

• يُعد التعزيز وسيلة فعالة لزيادة مشاركة المتعلم في الأنشطة التعليمية المختلفة التي تؤدي إلى زيادة التعلم.

• يساعد التعزيز المتعلم على تقدير ذاته، وزيادة شعوره بالنجاح.

• إن تأثير التعزيز لا يقف عند حد سلوك الطالب المعزز وحده، وإنما يتعدى ذلك إلى التأثير في سلوك بقية زملائه من الطلاب.

• يمنع التعزيز السلبي تكرار السلوك غير المرغوب لدى المتعلمين.

• يعلم التعزيز السلبي كثيرًا من القيم والآداب والواجبات لدى المتعلمين.

للمزيد يمكنكم طلب حقيبة التعزيز في التعليم المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية

حقيبة تدريبية - حقائب تدريبية – حقائب تدريبيه - للحقائب التدريبية - حقائب تدريبية للمعلمين - حقائب تدريبية للمشرفين والمدربين  حقيبة تدريبية متميزة - حقيبة تدريبية متكاملة - حقيبة تدريبيه الحقيبة التدريبية -حقائب تدريبية - حقائب تدريبيه - حقائب تعليمية - دورات تدريبية - ورش عمل - حقيبة تدريبية جاهزة - إعداد الحقائب التدريبية - إعداد حقائب - حقائب تأهيلية - شراء حقيبة تدريبية - حجز حقيبة تدريبية - حقائب تدريبية مجانيه - حقيبة تدريبية جاهزه بوربوينت - حقائب تدريبية للمعلمين - عروض تقديمية - نماذج حقائب تدريبية جاهزه