حقيبة بناء المؤشرات التربوية

قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد

مقدمة الحقيبة التدريبية:

تعد مؤشرات الأداء أداة فعالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف ، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن خلالها يتم التعرف على قدرة الإدارة على تحقيق أهدافها المحددة من خلال إستراتيجيتها، ويتم قياس وتحديد مؤشرات الأداء بناء على معايير تحددها طبيعة مهام ونشاطات الإدارات المتعددة 

المحتويات الفنية عن الحقيبة التدريبية:

1. الجلسة التدريبية الأولى :

• إفتتاح البرنامج والتعارف .
• فيديو تدريبي .
• تمرين رقم1-1-1.
• مفاهيم اساسية .
• أدوات وفوائد المؤشرات.
• لكي يتميز في الاداء.
• خطوات تقييم مؤشرات الاداء .
• المواصفات العامة التي يجب تحقيقها في المؤشرات .
• تمرين رقم 2-1-1.
• العلاقة بين عوامل النجاح الحاسمة في المنظمة ومؤشرات الأداء.
• مكون ومنهج تصميم مؤشرات الأداء.
• أداة تقويم درجة فاعلية مؤشرات أداء الـمدارس.
• تطبيقات علي  مؤشرات قيادة الأداء الـمدرسي.

1. الجلسة التدريبية الثانية :

• فيديو تدريبي .
• تمرين رقم 1-2-1.
• مـجـالات مؤشـرات قيادة الأداء المدرسي.
• تمرين رقم 2-2-1.
• تابع مجالات مؤشرات  قيادة الاداء.

مدة الحقيبة التدريبية :-
        عدد الأيام:
        يومان تدريبيان
       عددالجلسات:
       4 جلسات
      عدد الساعات:
      8 ساعات

أهم خداماتنا فى مجالات الحقائب التدريبية :

حقائب تدريبية , حقائب تدريبية تعليمية , حقائب تدريبية اسرية , حقائب تدريبية عن تطوير الذات

 حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال , حقائب  تدريبية عن الموارد بشرية

حقائب تدريبية تسويق ومبيعات , حقائب تدريبية عن الادارة , حقائب تدريبية عن القيادة

حقائب علاقات عامة