قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشملة هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظرى مفيد
إنّ تاريخ فنّ المناظرة باللغة العربية قديم، فقد كان للعرب قبل الإسلام مجالسهم التي كانوا يتبادلون فيها الرأي والمشورة بأسلوب خطابي، ثم تطورت المناظرة بعد ظهور الإسلام وارتقت وتنوعت أساليبها وموضوعاتها، وقد استخدمت بشكل موسّع بين المدارس الفقهية، وتطورت عبر دخولها مجالس الفلسفة وعلم الكلام، كما اشتهرت أيضًا في مجالس الأدب، (شعره ونثره( واللغة. فظهرت المناظرات بين المدارس النحويّة، وكذلك المناظرات الشعرية وفي العصور المتأخرة تقهقر دور المناظرة وضعف، بيدَ أنها استعادت رونقها مرةً أخرى في العصر الحديث، وتجدد ظهورها في الصحف والقنوات الفضائية. وعلى الرغم من هذه الصحوة المتأخرة لفن المناظرة، فالمناظرات باللغة العربية لا تزال حتى يومنا هذا تفتقد التنظيم والتقنين، كما أن المؤسسات التعليمية لم تستفد من فنون المناظرة
في تحسين العملية التربوية والتعليمية.
في تحسين العملية التربوية والتعليمية.
مما لاشك فيه أن المناظرة فن أدبيّ بالغ الأهمية لتعلقه بالأداء اللغويّ في أرقى أساليبه، وأعلى مستوياته من فصاحة وبيان وبلاغة. والمناظرة فن ذو أصول وقوانين محكمة ثابتة معمول بها، وهذا الفن يهدف إلى الإقناع بالدلائل العقلية والمنطقية، ولا يتأتى إلا بالاطلاع على علوم كثيرة كالاقتصاد والسياسة والاجتماع والتربية والرياضة والقانون وحقوق الإنسان وغير ذلك كثير، ويهدف إلى التمكن من إحراز ثروة لفظية أو رصيد معجميّ، وأسلوبية وتعبيرية يحتاجها المتناظرون، وهي وسيلة فعالة لتنمية طاقات دارسي اللغة العربية وآدابها؛ إذْ عن طريقها يطبقون القواعد النحوية والصرفية، والصياغة الأسلوبية تطبيقًا يؤكد تمكنهم مما درسوا، فضلاً عن تعلمهم طرائق الحِجاج ورد الحجج وتفنيدها وبيان الحقّ بالحجّة الناصعة والبرهان القوي بعيدًا عن التطرف واتباع أساليب غير سوية وليست شرعية.
المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية:
الجلسة التدريبية الأولى:
- تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
- فيديو تدريبي.
- تعريف المناظرة.
- تاريخ فن المناظرات.
- أهداف المناظرة.
- نشاط تدريبي.
- فوائد المناظرة.
الجلسة التدريبية الثانية:
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- قواعد المناظرة.
- نشاط تدريبي.
- آداب المناظرة.
- نظام وإدارة المناظرة.
الجلسة التدريبية الثالثة:
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- المهارات اللازمة لمناظرة جيدة.
- تنظيم الخطاب.
- مهارات لازمة للمناظرة.
- نشاط تدريبي.
الجلسة التدريبية الرابعة:
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- الاتصال البصري.
- الحركات والإيماءات والتعابير.
- طريقة الوقوف.
- الدعابة.
- نشاط تدريبي.
- النصائح المفيدة للمتناظرين.
الجلسة التدريبية الخامسة:
- فيديو تدريبي.
- القضية.
- نشاط تدريبي.
- تعريف القضية.
- نشاط تدريبي.
- تحديد القضايا باستخدام التعريف.
- القرائن.
الجلسة التدريبية السادسة:
- فيديو تدريبي.
- القرائن الخاصة بالمدى الذي يحتاج إليه فريقك
ليثبت حجته. - نشاط تدريبي.
- القرائن الخاصة بتكوين الموقف.
- المناظرات المتعلقة بعصر أو جيل محدد.
- الحجج.
- نشاط تدريبي.
الجلسة التدريبية السابعة:
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- ماهية التفنيد.
- نشاط تدريبي.
- أهمية التفنيد.
- ماذا يجب عليك أن تفند؟
الجلسة التدريبية الثامنة:
- فيديو تدريبي.
- الأسس المهمة للتفنيد.
- نشاط تدريبي.
- التقسيم.
- نشاط تدريبي.
الجلسة التدريبية التاسعة:
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- دور الحكم والصلاحيات التي يمتلكها الحكم.
- معايير التحكيم.
- نشاط تدريبي.
الجلسة التدريبية العاشرة:
- فيديو تدريبي.
- تحكيم الإستراتيجية.
- تحكيم المداخلات.
- نشاط تدريبي.
- التوصل إلى قرار بعد التحكيم.
- نماذج قضايا للمناظرات.
- نشاط تدريبي وختام البرنامج.
0 التعليقات:
إرسال تعليق